人才發展體系
積極應對人口老齡化鍛造高質量人才隊伍
高質量人才隊伍是企業發展的內生力量，華邦美好家園養老集團始終把人才培養作為發展的第一要務——成立孝慈學院，專注于養老行業管理人才及養老護理專業人才培養；以互聯網學習平臺為依托，充分發掘與整合內外部優秀師資，建立自有的課程資源庫，并形成了貫穿管理序列及專業序列、分層分級、覆蓋全崗位的人才培養體系。在管理人才培養領域，堅持打造特色人才培養項目并持續升級，建立了從基層管理者到中高層管理者發展的“航”系列培養項目，實現了70%的管理人才由內部晉升，為企業的快速發展提供了堅實的人才支撐。
入選“廣東省職業技能等級認定試點企業”“蘭州市‘金城護工’康養職業技能培訓基地”，致力成為中國養老產業人才培養供應商。
● 建立養老護理員(1-5級)護理技能訓練、任職資格考核及護理技能大賽等內部培訓機制。
● 近年來，華邦美好家園護理員在全國各地各級護理大賽中屢獲佳績:
- 2023年首屆全國家政服務業職業技能競賽，榮獲養老護理員組“優勝獎”
- 2023年蘭州市養老護理職業技能大賽，榮獲“一等獎”“三等獎”“優秀獎”，占獲獎總人數的31%
- 2021年廣東省第二屆鄉村振興職業技能大賽，獲得“養老護理員組金牌”“育嬰員組銀牌”，授予“省技術能手”稱號，并代表廣東省參加全國大賽獲“優勝獎”
- 2023年廣東省第三屆“南粵家政”技能大賽總決賽，分別榮獲“三等獎”“優勝獎”
- 2022年廣州市養老護理職業技能大賽，榮獲“銀獎”“銅獎”；孝慈養老機構獲得“突出貢獻獎”榮譽稱號
- 2019年中國技能大賽?第九屆全國民政行業職業技能競賽，榮獲“養老護理員三等獎”
